您好，具体赔偿金额需结合伤残等级、工资及地区标准等综合计算。通常包括医疗费、一次性伤残补助金、可能还有解约后的补助金等。如不及时处理，可能影响您的权益。请尽快联系专业律师或工伤认定机构进行详细咨询和鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，处理方式具体操作如下：
1. 与单位协商：明确工伤事实和赔偿责任，协商达成赔偿协议；
2. 工伤认定：向工伤认定机构申请认定工伤，并提交相关证据材料；
3. 劳动仲裁或诉讼：如协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决纠纷，需准备充分证据支持主张。
请注意，以上方式仅供参考，具体应根据自身情况和法律规定选择合适的处理方式。如有需要，建议咨询专业律师或相关机构以获取更详细的指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，常见的处理方式包括与单位协商、向工伤认定机构申报、通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时应综合考虑自身伤情、赔偿标准和单位态度等因素。建议先尝试协商，协商不成再寻求法律途径。